118 acteurs belges et français collaborent autour de l'emploi transfrontalier
2010
Des professionnels de l'insertion belges et français se réunissaient le 20 mai dernier.
Le jeudi 20 mai dernier, 118 participants belges et français représentants d’institutions et d’organismes actifs dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle se sont réunis à la Ferme au Clocher de Solre/Sambre. Cette « journée découverte des ressources locales » a été organisée par le Service des relations partenariales de La Louvière en Belgique.
Les objectifs de cette journée ont été d’échanger des pratiques et des connaissances sur l’emploi et la formation, de favoriser des rencontre entre organismes afin de partager les missions de chaque côté de la frontière et de développer de nouvelles collaborations.
Une volonté de coopération existe des deux côtés de la frontière. David LAVAUX (photo à gauche - ci-dessus), Député-Bourgmestre d’Erquelinnes et Benjamin SAINT-HUILE (photo à droite) , Maire de Jeumont et Président de la Maison de l’Emploi du Nord Avesnois étaient présents pour appuyer l’organisation de cette journée et ont souligné une volonté forte d’étendre les réseaux et dispositifs existants de chaque côté de la frontière.
Le travailleur transfrontalier.
M. FAVRE, Chef de Projet de l’INSEE signale que 28.000 frontaliers français franchissent la frontière chaque jour pour aller travailler en Belgique. La provenance des travailleurs frontaliers vers la Belgique vient surtout de la Région Nord Pas-de-Calais. Ces flux transfrontaliers s’expliquent par la convention fiscale qui permet d’adopter un statut de travailleur transfrontalier lorsque l’on ne franchit pas la barrière de 20km de chaque côté de la frontière.
Zoom sur le territoire transfrontalier de Mons – Borinage – Centre – Sambre Avesnois.
M. DEMAILLY, Chargé de Mission au Pôle Emploi Maubeuge et M. CHOTEAU, Analyste Marché au Forem de La Louvière ont présenté une étude intitulée « Les opportunités d’emploi … une approche transfrontalière… sur les territoires de Mons – Borinage - Centre et en Sambre Avesnois »
Parmi les points clés évoqués dans cette étude, il est à signaler que 3500 personnes résidant en Sambre Avesnois travaillent en Belgique.
La zone transfrontalière dont il est question concerne l’arrondissement de La Louvière, Maubeuge et Mons avec une superficie de 278km² et 780.000 habitants et une population active de 333.000 personnes.
Dans cette zone résident plus de 65.000 demandeurs d’emploi avec 16% de chômage en Sambre Avesnois et 20% de chômage à La Louvière. Le chômage concerne plutôt les jeunes et les plus de 50 ans.
Des besoins de chaque côté de la frontière...
Des métiers restent difficiles à pourvoir sur l’ensemble de la zone transfrontalière.
En Sambre Avesnois, il s’agit des métiers de services (coiffeur, sécurité, comptable, vendeur…), métiers techniques (ouvrier TP, menuisier, tôlier…), autres (boulanger, technicien qualité, chauffeur, cadre qualité).
Sur Mons, ce sont des métiers de services (enseignant, infirmière, pharmacien…), métiers techniques (couvreur, poseur menuisier, soudeur…), autres (pâtissier, chauffagiste, frigoriste…).
Sur La Louvière, l’embauche est importante métiers de services (aide ménagère, délégué commercial…), métiers techniques (coiffeur, mécanicien…), autres (ingénieur industriel…).
Sur l’ensemble de la zone transfrontalière, ce sont les métiers de cuisinier, attaché commercial, infirmier…
Une après-midi d’échange.
L’après-midi, les organisateurs avaient prévu des rencontres et des échanges par groupe de réflexion sur les thématiques de l’insertion professionnelle sur la zone transfrontalière et l’information des publics sur le statut de transfrontalier.
Des passerelles déjà existantes.
Rappelons que dans le cadre du plan d’action partenarial entre la Mission Locale et Pôle Emploi, les jeunes de notre territoire pourront participer à des ateliers concernant l’accès aux emplois transfrontaliers (connaissance du marché du travail, de la législation en Belgique, mise en relation sur offres d’emploi avec les institutions belges.)
La « Journée Découverte des ressources locales » a permis aux 118 représentants de 45 organismes ou de formation belges et français d’échanger leurs expériences et de proposer des projets de collaboration. Cet événement a été organisé grâce au soutien d’EuresChannel, réseau européen dont l’objectif est de favoriser la mobilité des travailleurs.
2010
Des professionnels de l'insertion belges et français se réunissaient le 20 mai dernier.
Le jeudi 20 mai dernier, 118 participants belges et français représentants d’institutions et d’organismes actifs dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle se sont réunis à la Ferme au Clocher de Solre/Sambre. Cette « journée découverte des ressources locales » a été organisée par le Service des relations partenariales de La Louvière en Belgique.
Les objectifs de cette journée ont été d’échanger des pratiques et des connaissances sur l’emploi et la formation, de favoriser des rencontre entre organismes afin de partager les missions de chaque côté de la frontière et de développer de nouvelles collaborations.
Une volonté de coopération existe des deux côtés de la frontière. David LAVAUX (photo à gauche - ci-dessus), Député-Bourgmestre d’Erquelinnes et Benjamin SAINT-HUILE (photo à droite) , Maire de Jeumont et Président de la Maison de l’Emploi du Nord Avesnois étaient présents pour appuyer l’organisation de cette journée et ont souligné une volonté forte d’étendre les réseaux et dispositifs existants de chaque côté de la frontière.
Le travailleur transfrontalier.
M. FAVRE, Chef de Projet de l’INSEE signale que 28.000 frontaliers français franchissent la frontière chaque jour pour aller travailler en Belgique. La provenance des travailleurs frontaliers vers la Belgique vient surtout de la Région Nord Pas-de-Calais. Ces flux transfrontaliers s’expliquent par la convention fiscale qui permet d’adopter un statut de travailleur transfrontalier lorsque l’on ne franchit pas la barrière de 20km de chaque côté de la frontière.
Zoom sur le territoire transfrontalier de Mons – Borinage – Centre – Sambre Avesnois.
M. DEMAILLY, Chargé de Mission au Pôle Emploi Maubeuge et M. CHOTEAU, Analyste Marché au Forem de La Louvière ont présenté une étude intitulée « Les opportunités d’emploi … une approche transfrontalière… sur les territoires de Mons – Borinage - Centre et en Sambre Avesnois »
Parmi les points clés évoqués dans cette étude, il est à signaler que 3500 personnes résidant en Sambre Avesnois travaillent en Belgique.
La zone transfrontalière dont il est question concerne l’arrondissement de La Louvière, Maubeuge et Mons avec une superficie de 278km² et 780.000 habitants et une population active de 333.000 personnes.
Dans cette zone résident plus de 65.000 demandeurs d’emploi avec 16% de chômage en Sambre Avesnois et 20% de chômage à La Louvière. Le chômage concerne plutôt les jeunes et les plus de 50 ans.
Des besoins de chaque côté de la frontière...
Des métiers restent difficiles à pourvoir sur l’ensemble de la zone transfrontalière.
En Sambre Avesnois, il s’agit des métiers de services (coiffeur, sécurité, comptable, vendeur…), métiers techniques (ouvrier TP, menuisier, tôlier…), autres (boulanger, technicien qualité, chauffeur, cadre qualité).
Sur Mons, ce sont des métiers de services (enseignant, infirmière, pharmacien…), métiers techniques (couvreur, poseur menuisier, soudeur…), autres (pâtissier, chauffagiste, frigoriste…).
Sur La Louvière, l’embauche est importante métiers de services (aide ménagère, délégué commercial…), métiers techniques (coiffeur, mécanicien…), autres (ingénieur industriel…).
Sur l’ensemble de la zone transfrontalière, ce sont les métiers de cuisinier, attaché commercial, infirmier…
Une après-midi d’échange.
L’après-midi, les organisateurs avaient prévu des rencontres et des échanges par groupe de réflexion sur les thématiques de l’insertion professionnelle sur la zone transfrontalière et l’information des publics sur le statut de transfrontalier.
Des passerelles déjà existantes.
Rappelons que dans le cadre du plan d’action partenarial entre la Mission Locale et Pôle Emploi, les jeunes de notre territoire pourront participer à des ateliers concernant l’accès aux emplois transfrontaliers (connaissance du marché du travail, de la législation en Belgique, mise en relation sur offres d’emploi avec les institutions belges.)
La « Journée Découverte des ressources locales » a permis aux 118 représentants de 45 organismes ou de formation belges et français d’échanger leurs expériences et de proposer des projets de collaboration. Cet événement a été organisé grâce au soutien d’EuresChannel, réseau européen dont l’objectif est de favoriser la mobilité des travailleurs.
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